地域の未来をつくる仕事を、
あなたのキャリアに。
中途・新卒採用｜アルバイト採用
生徒の成長を支えるこの仕事は、あなた自身の成長にもつながります。
無理のない働き方と、挑戦しやすい環境が整っているから、未経験でも安心してスタートできます。
ちょうどいい熱量で楽しく働きながら、教育というキャリアを積み上げていきませんか。
あなたの一歩が、きっと誰かの未来につながります。
株式会社KJについて
ABOUT
地域に根ざし、生徒に応える
KJゼミナールは、尼崎市・西宮市で6教室を展開し、2025年度には在籍600名以上の生徒が通う個別指導塾です。
各教室は、対象中学校を2〜3校程度に絞り、生徒2人までの丁寧な個別指導にこだわっています。
無理な拡大よりも、「目の前の生徒」と「そこで働く人」を大切に。
社員の成長に合わせたペースで教室を開校し、異動も最小限に抑えることで、生徒や講師と長く深く向き合える環境を整えてきました。
地域密着・高い定着率・しっかり成績が上がる塾。
それが、KJゼミナールです。
KJで働く6つの安心
WORKING BENEFITS
教育の現場に、
働きやすさという選択を。
充実した待遇と働きやすい環境が、長く続けられる理由です。成長できる仕事であることはもちろん、給与・休日・福利厚生など、働く上での安心感もしっかり整えています。
BENEFITS.01
月給25万円以上
未経験でも安定収入からスタート。
未経験でも月給25万円スタート。教室運営・生徒数・保護者満足度など、目に見える成果を正当に評価する制度です。20代で教室長・エリアマネージャーとして年収600万円を超える社員もいます。
BENEFITS.02
年間休日110日
春・秋にも大型連休あり。
週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始に加えて、春・秋にも4連休以上の休暇を設けています。繁忙期とのメリハリをつけながら、安心して働ける休暇制度です。
BENEFITS.03
残業月20時間以下
無理のない業務量に調整、効率化。
一般社員は月20時間以内に収まるよう、業務量やシフトを設計しています。教室長は時期により増えることもありますが、チームで分担し、過度な負担がかからない体制づくりを進めています。
BENEFITS.04
家賃補助
住宅手当2万円＋引越し補助15万円。
一人暮らしや遠方からの転居を支援するため、月2万円までの住宅手当に加え、引越し費用を最大15万円まで補助します。新しい生活を安心してスタートできます。
BENEFITS.05
社会保険加入率100%
産休・育休の取得・復職実績あり。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険はすべて完備。産休・育休の取得実績があり、育休から復帰してマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。
BENEFITS.06
賞与 年2回
教室長の平均支給額は年105万円。
教室長は過去3年平均で年間105万円の賞与を受け取っています。成果や貢献がしっかり還元される体制があり、「頑張っただけ評価されたい」という方に向いている環境です。
働く環境
ENVIRONMENT
数字で見るKJ
働きやすさは、数字にも表れます。 平均年齢や月残業時間、男女比、有給取得率など、実際の働く環境を数字でご紹介します。 安心して長く働ける職場であることを、データからも感じ取っていただけたら嬉しいです。
ENVIRONMENT.01
平均年齢
若手とベテランのバランスが良い環境。
20代〜30代を中心に、若手と中堅がバランスよく在籍しています。年齢が近く、相談しやすい空気があり、 お互いにフォローし合いながら働けるチームです。
ENVIRONMENT.02
出社時間
午前中はゆったり、自分の時間に。
教室開校に合わせ、14:00出社が基本。午前中を趣味やジム、勉強など自由に使えるため、生活リズムを整えながら働けます。
ENVIRONMENT.03
有給取得率
事前相談で休みを取りやすい。
有給取得率は約70％。年60％以上の取得を義務化し、教室同士で協力しながら取得できます。プライベートも大切にできる働き方です。
ENVIRONMENT.04
平均生徒数
地域に選ばれ続ける、安定した教室運営。
平均生徒数100名以上の個別指導塾は全国でも珍しく、KJは地域から継続的に選ばれてきた証です。安定した生徒数があるからこそ、落ち着いた環境で安心して働くことができます。
イベント
EVENT
人とのつながりも大切に。
KJゼミナールは、「人との繋がりを第1に」 という理念を大切にしています。研修での学びはもちろん、受験生との一日合宿や季節ごとのイベントなど、日常では生まれにくい“深いつながり”を育む機会が多くあります。
教育者として、人として成長できる——
そんなKJらしい温かい文化を、これらの取り組みから感じてください。
EVENT.01
塾専門コンサル研修
教育の基礎から最新トレンドまで幅広く学べる、KJならではの研修です。
他塾の成功事例を知ることで視野が広がり、教務力・面談力・指導方針など実践的な力が身につきます。単なる座学ではなく、現場ですぐ活かせる内容ばかりなので、未経験でも安心して成長できます。
EVENT.02
卒塾式（映画館開催）
映画館を貸し切って行う、KJ最大の名物イベント。
毎年100名以上が参加し、高校3年生の卒業生と、4年間頑張ってくれた学生講師の門出を祝います。これまでの努力を映像で振り返り、仲間同士で思いを伝え合う瞬間は、「この仕事をしていて良かった」と心から実感できる特別な時間です。
EVENT.03
多彩な交流イベント
運動会・BBQ・スノボツアーなど、学生講師も参加できるイベントを年間通して実施しています（社員は自由参加）。明るく楽しい雰囲気で、日頃の仕事から少し離れてリフレッシュできる人気の取り組みです。受験生との一日合宿は、毎年恒例の盛り上がるイベントで、講師・生徒が一緒になって楽しみながら過ごせるKJらしい時間。「楽しく働く」「しっかり充電する」——そのどちらも大切にできる環境がKJにはあります。
代表メッセージ
MESSAGE
教育は、決して楽ではない。
けれど、これ以上に“人の役に立てる仕事”は
他にありません。
KJゼミナールの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは2004年にスタートし、2024年に20周年という節目を迎えました。
決して派手な拡大ではありませんが、地域に根ざし、一人ひとりの生徒に真剣に向き合うことで、尼崎・西宮で確かな信頼と実績を積み重ねてきました。
生徒数600名を超える塾へと成長した今も、働くメンバーは20代〜30代が中心。
組織としてはしっかりとした地盤を持ちながら、社員の挑戦や成長が会社を前に進めている、まだまだ伸びしろのある会社です。
私たちの理念は、
「あなたが成長できる最高の塾であり続ける」
というものです。
この理念は、生徒に対してだけではありません。
働く社員にも、同じように価値を感じてもらいたい。
教育を通して、人としても成長できる場所でありたい。
その想いを持って、環境づくりに力を入れてきました。
年々、働く環境は着実にブラッシュアップしています。
休暇制度、研修、評価制度、キャリアパス——
どれも「働きやすさ」と「成長」の両立を目指して、改善を積み重ねてきました。
まだ完成形ではありませんが、より良い職場にしていくことに妥協しない会社だと自負しています。
「どうせ塾で働くなら、ちゃんと報われる場所がいい」
「成長できる環境で、本気で教育に向き合いたい」
そう思っている方にこそ、KJゼミナールを知ってほしい。
そして、選んでほしい。
教育の現場で、一緒に生徒の未来をつくる仲間になってほしいと心から思っています。
新しい仲間を迎えられる日を楽しみにしています。
株式会社KJ
代表取締役 金城 貴保
COMPANY
会社概要
| 社名 | 株式会社KJ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 金城 貴保 |
| 創立 | 2004年12月 |
| 事業内容 | 学習塾運営 |
| 本社住所 | 兵庫県尼崎市立花町2-4-6 高岡ビル |
